Le VSLF a pu, avec ses partenaires syndicaux et les CFF, s'entendre sur le résultat des négociations concernant les mesures d'économies liées au Covid-19.
Les points centraux de ce paquet de mesures sont les suivants :
- 0,3 % de la masse salariale pour les progressions salariales (en lieu et place des 0,9 % prévus pour 2021)
- Pas d'unité supplémentaire pour les augmentations salariales accélérées pour le personnel se trouvant au début de sa progression salariale
- Renonciation à la part liée à la prestation ELA (ne concerne pas le personnel des locomotives)
- Versement d'une prime unique de CHF 200.– (CHF 100.– en cas d'occupation inférieure à 49%)
- Pas de renonciation à des jours de vacances pour 2021
- La CCT 2019 est prolongée de 3 ans à partir du 1er mai 2022
Jusqu'en avril 2021, date à laquelle elles devraient être closes, les négociations concernant le nouveau système salarial des CFF suivent leur cours.
En ce qui concerne CFF Cargo, de nouvelles séances de négociations concernant les mesures d'économies liées au Covid-19 sont d'ores et déjà agendées.
Remarques concernant le résultat de ces négociations
Le VSLF s'est déjà exprimé de manière détaillée sur ces négociations dans les bulletins d'informations suivants :
- Numéro 654, 16 décembre 2020, ME/DR/HG
- Numéro 657, 24 décembre 2020, ME/DR/RM/HG
Le VSLF reconnaît, qu'en raison de la situation financière tendue des CFF due à la pandémie de Covid-19, des mesures doivent être prises pour réduire les coûts.
Toutefois, comme le paquet d'économies décidé ne touche presque exclusivement que le personnel en progression salariale, le VSLF a exigé une garantie écrite de la part de tous ses partenaires pour un ajustement lié au nouveau système salarial des CFF pour une progression salariale raccourcie. Grâce à cette garantie, le comité central du VSLF a pu approuver ce qui avait été convenu dans le cadre des négociations sur les mesures d'économies puisque les pertes subies à court-terme par nos membres en progression salariale pourront ainsi être plus que compensées à moyen-terme grâce à l'augmentation salariale accélérée. De plus, cette nouvelle progression permettra de renforcer la position des CFF sur le marché du travail.
Le VSLF écrira personnellement à tous ses membres employés aux CFF pour leur expliquer le détail de ces résultats de manière claire et exhaustive.
VSLF numéro 659, 20 janvier 2021, comité central VSLF / Trad. ME
