En mai, les CFF ont finalisé les négociations sur le nouveau système salarial. Celui-ci s’appliquera à compter du 1er juin 2022. Le conseil d’administration de CFF Cargo décidera à l’automne si CFF Cargo reprendra également ce système salarial.
CFF Cargo examine actuellement différentes options, notamment la mise en œuvre du nouveau système salarial négocié entre les CFF et les partenaires sociaux. CFF Cargo prépare le processus de décision à soumettre aux organes compétents (direction de CFF Cargo et CA de CFF Cargo). Selon CFF Cargo, il serait intelligent et cela ferait sens de reprendre le nouveau système salarial des CFF. Si le CA de l'entreprise donne son accord, les discussions avec les partenaires sociaux pourront commencer à ce sujet. La décision de l'entreprise et de ses instances dirigeantes est attendue pour cet automne.
Le système salarial des CFF tient compte de certaines réalités actuelles d'importance : pour le personnel des locomotives Voyageurs ainsi que pour certains cadres dirigeants et/ou spécialistes, des améliorations nécessaires au vu de la situation du marché du travail ont été introduites. Par ailleurs, toutes les catégories de personnel bénéficient en principe d’une augmentation salariale garantie et les CFF apportent une contribution déterminante au financement du modèle de pré-retraite « Valida ».
Le VSLF a également soutenu ce nouveau système salarial et salue les efforts consentis par CFF Cargo afin de l'introduire également.
VSLF numéro 684, 7 juillet 2021 HG/ TRAD ME
