Il VSLF esprime apprezzamento per la richiesta che il sindacato del personale di locomotiva LPV ha rivolto alle FFS, ossia di aprire delle trattative per un sostanziale miglioramento dei salari percepiti durante la formazione e dei salari iniziali dei macchinisti.
Si tratta di una richiesta di vecchia data, dal momento che è dall’introduzione di Vision 2010 che i salari iniziali non hanno più raggiunto il livello che avevamo prima del 2004 e, questo, nonostante gli adeguamenti del 2016. La progressione salariale fino al livello massimo all’epoca era inferiore ai 10 anni.
Nel 2016 siamo riusciti ad ottenere un aumento del salario iniziale dopo la formazione. Da parte delle FFS ci era stato prospettato un ragionevole avanzamento salariale entro 15 anni al massimo. Questo avanzamento viene però ritardato ulteriormente a causa dell’inadeguato impinguamento del sistema salariale.
L’urgente aumento dei salari iniziali è legato all’ampia forcella all’interno delle fasce salariali. Qui si tratta di prevenire le discriminazioni e di ottemperare al principio di pari salario per lo stesso lavoro. Un incremento dei salari è un mezzo realistico per aumentare l‘attrattività delle FFS nei confronti dei macchinisti e dei nuovi arrivati più anziani.
È un dato di fatto che, per essere in linea con il mercato, le FFS devono assolutamente migliorare l’attrattività delle professioni che prevedono dei turni.
VSLF No. 594, 6 luglio 2019 RG
Anita Rutz / 06.07.2019
