Molte imprese ferroviarie puntano su dei sistemi che, per l’evoluzione salariale, prevedono una curva ascendente pluriennale che si basa sull’esperienza acquisita dai collaboratori. Questi sistemi salariali differiscono però in modo significativo da ferrovia a ferrovia e, in funzione della classificazione, presentano delle grandi differenze anche in caso di cambiamento del datore di lavoro.
Sebbene queste curve ascendenti siano regolamentate in modo chiaro, stando alle numerose richieste che giungono dai nostri membri vi sono però delle differenze sostanziali nell’evoluzione dei salari, nonostante dei valori di base comparabili.
Dal momento che presso diverse ferrovie sono previste delle trattative che concernono i sistemi salariali, il VSLF ha intenzione di raccogliere quanti più dati possibile per evidenziare le varie possibilità e differenze esistenti nella progressione salariale.
Per far questo abbiamo bisogno della collaborazione di tutti i macchinisti. Ti preghiamo pertanto di andare sul sito Internet del VSLF e sotto il link www.vslf.com/it/salari potrai trovare un sondaggio che riguarda la tua progressione salariale.
Ti assicuriamo che tratteremo queste informazioni con la massima discrezione e in forma anonima.
Grazie per il tuo supporto!
VSLF No. 643, 23 luglio 2020 RM
Anita Rutz, 23.07.2020
