An der Mitgliederversammlung Thurbo vom 6. Oktober 2021 wurde den Personalverbänden ein klares Mandat gegeben.
An den Versammlungen vom Vormittag und Nachmittag waren jeweils etwa 30 Thurbo-Mitarbeitende anwesend. Nach der Vorstellung des letzten Verhandlungsstandes der 5. Verhandlungsrunde wurde die Diskussion eröffnet. Die Personalverbände haben auch die Folien der Thurbo erläutert, welche die Vor- und Nachteile aus ihrer Sicht darstellten.
Einem Weiterführen der Verhandlungen auf dem jetzigen Verhandlungsstand wurde wenig Chancen eingeräumt. Ein Abbruch der Verhandlungen wurde jedoch auch nicht verlangt.
Der feste Aufstieg wurde von den Angestellten als gutes Resultat gewertet. Die Länge des Aufstiegs von 25 Jahren bis zum Maximum der Lohnbänder wurden jedoch als nicht zukunftsfähig abgelehnt.
Wiederholt wurde beklagt, dass die Ungerechtigkeiten im Lohnsystem ohne eine korrigierende Überführung bei einem derart langen Aufstieg nicht gelöst werden. Ebenso ist immer wieder drauf hingewiesen worden, dass ein 18-jähriger Aufstieg versprochen wurde. Dieser konnte jedoch wegen den zu kleinen jährlichen Lohnerhöhungen nie erreicht werden.
Es wurde beschlossen, eine Petition an die Geschäftsleitung von Thurbo zu lancieren, um die Meinung des Personals kundzutun.
Die Verhandlungsgemeinschaft der Verbände wird den Beschluss der Versammlungen am nächsten geplanten Treffen mit Thurbo einbringen.
8. Oktober 2021 / VG Thurbo
