Presidenti delle Sezioni

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G. Le sezioni

Art. 52
A partire da 20 membri può essere fondata una sezione. Essa nomina il proprio comitato all’assemblea costitutiva.

Art. 53
Alle sezioni incombe la tutela degli interessi nel proprio territorio, a tenore di questi statuti (art. 3), come pure l’acquisizione di nuovi membri. Per maggiori attività deve essere consultato il comitato sindacale. Il comitato sezionale può inoltrare le sue proposte alla gestione per l’assemblea generale e quella dei delegati (art. 33 cfr. 1, art. 38).

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Art. 56
Gli organi della sezione sono:
- la votazione per corrispondenza (totalità dei membri);
- l’assemblea generale;
- il comitato sezionale;
- la CRGC.

Art. 57
1. Le disposizioni vincolanti per le sezioni sono analoghe – se non è previsto diversamente – a quelle dell’intero sindacato e corrispondono all’organizzazione:
- della votazione per corrispondenza (art. 15 - 29);
- dell’assemblea generale (art. 30; art. 31 cfr. 1 e 2 lett. a e c, art. 31 cfr. 3, 4, 8, 9, 11 e 12; art. 32 - 35);
- del comitato sindacale (art. 42 - 45).
2. Le modalità delle elezioni e votazioni nella votazione per corrispondenza della sezione (art. 16, 17, 22 - 27), nell’assemblea generale (art. 34) e nel comitato sezionale (art. 44) sono analoghe a quelle dell’intero sindacato [REV].

Art. 58
L’anno amministrativo delle sezioni inizia il 1. novembre e termina il 31 ottobre dell’anno successivo (art. 30 cfr. 1).

Art. 59
1. Le sezioni eleggono in occasione della loro assemblea generale:
a. il comitato sezionale (minimo 3 membri):
- presidente;
- vicepresidente;
- cassiere;
- se necessario altre cariche; solo queste possono
essere cumulate;
b. la CRGC composta da 2 persone;
c. i delegati e sostituti delegati di loro spettanza.

2. La durata del mandato è di quattro anni. Su richiesta, la durata del mandato in caso di rielezione può essere abbreviata a due anni.

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